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　　“外灘融享匯”送服務(wù)、解難題、促發(fā)展持續優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境營(yíng)商環(huán)境是滋養企業(yè)發(fā)展、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的豐厚土壤，為了讓企業(yè)“引得進(jìn)、留得下、發(fā)展好”，近年來(lái)，外灘街道持續優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，緊盯企業(yè)人才訴求，為企業(yè)辦理工作居住證和特殊人才引進(jìn)落戶(hù)等；在“外灘就業(yè)服務(wù)工作室”公眾號開(kāi)設“小崔聊政策”，推出人才政策合集和相關(guān)政策導引，協(xié)助企業(yè)留人用人；將惠企政策解讀送上門(mén)，用“服務(wù)包”護航企業(yè)發(fā)展；主動(dòng)向前對接區產(chǎn)業(yè)部門(mén)做好各類(lèi)產(chǎn)業(yè)政策更新和梳理，幫助企業(yè)及時(shí)了解和正確解讀適合申請、享受的總部類(lèi)、首店類(lèi)、高新技術(shù)、專(zhuān)精特新等各產(chǎn)業(yè)細分政策。

　　在推動(dòng)惠企政策解讀落地的同時(shí)愛(ài)游戲app，外灘街道積極拓展公共文化服務(wù)空間，依托樓宇文化連廊和白領(lǐng)午間課堂，與外灘咖啡節、市民文化節等活動(dòng)形成互動(dòng)，將咖啡拉花、讀書(shū)會(huì )、音樂(lè )沙龍等帶入樓宇，豐富企業(yè)員工的精神文化生活。

　　今年以來(lái)，通過(guò)前期充分調研轄區內企業(yè)職工需求，外灘街道利用工作日“午間一小時(shí)”為白領(lǐng)群體提供國韻書(shū)法、非遺手作、辦公室瑜伽等公益課程，依托“公共文化四級配送”，梳理文體服務(wù)資源清單，主動(dòng)送活動(dòng)、送服務(wù)進(jìn)樓宇，助力企業(yè)培育自身企業(yè)文化和特色團隊，助力白領(lǐng)尋找工作和生活間的契合點(diǎn)，更好地享受文化學(xué)習、體育運動(dòng)類(lèi)的便捷服務(wù)。

　　近期，結合外灘營(yíng)商服務(wù)公益智囊團的深入發(fā)展，外灘街道完善了公檢法司全鏈條服務(wù)版圖的最后一塊拼圖，在區委政法委的大力支持下，黃浦公安分局與外灘街道達成合作，經(jīng)偵支隊條線(xiàn)于外灘營(yíng)商服務(wù)中心落地“藍鯨”護企工作站，這一工作站的成立標志著(zhù)更為高效暢通的企業(yè)服務(wù)“綠色通道”，是深化“放管服”理念、推動(dòng)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的生動(dòng)實(shí)踐，是防范企業(yè)發(fā)展風(fēng)險的有力舉措，為外灘營(yíng)商環(huán)境法治化建設注入新的生機活力。

　　未來(lái)，外灘街道將進(jìn)一步充實(shí)“外灘融享匯”服務(wù)包內容，聚焦轄區內企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)，以個(gè)別困難化解促進(jìn)共性問(wèn)題解決，通過(guò)進(jìn)一步提高服務(wù)多樣性以及活動(dòng)覆蓋面，將更多公益項目延伸至樓宇企業(yè)，為企業(yè)發(fā)展助力，營(yíng)造全市一流營(yíng)商環(huán)境。