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退伙后違反“競業(yè)限制”協(xié)議 瑜伽老師賠2萬(wàn)給“老東家”
退伙后違反“競業(yè)限制”協(xié)議 瑜伽老師賠2萬(wàn)給“老東家”瑜伽老師退伙后,跳槽到本地另外一家瑜伽館授課,結果被“老東家”一紙訴狀告上法庭,輸了官司還得賠償。近日,浙江省臺州市黃巖區法院審結了這起合伙協(xié)議糾紛案,法院判決瑜伽老師王某違反“競業(yè)限制”協(xié)議約定,賠償原告瑜伽館老板陳某2萬(wàn)元。
陳某在黃巖經(jīng)營(yíng)了一家瑜伽館,25歲的王某擔任該館的瑜伽老師。2016年8月1日,陳某和王某達成協(xié)議,王某出資2萬(wàn)元入股該館,雙方同時(shí)約定,王某至少工作滿(mǎn)5年方可退出。2017年7月10日,王某因故提前退股,陳某、王某再次達成一份協(xié)議書(shū),約定陳某一次性退還給王某3萬(wàn)元。
這份協(xié)議里還明確約定了“競業(yè)限制”:王某退出后需保守商業(yè)秘密,不得到黃巖本地區擔任瑜伽老師,不得在黃巖本地區自營(yíng)或與他人合營(yíng)瑜伽行業(yè),也不得將原瑜伽館的客戶(hù)帶到其他瑜伽館。退出后,王某若實(shí)施損害公司利益的行為,應支付陳某違約金20萬(wàn)元。
但沒(méi)過(guò)多久陳某就發(fā)現,王某已經(jīng)去了黃巖另外一家瑜伽館教學(xué),其還數次在微信朋友圈上發(fā)布有關(guān)另外那家瑜伽館的招生、授課、收取學(xué)費等內容。陳某留了心,將王某在“新東家”瑜伽館進(jìn)出活動(dòng)的情況錄下了視頻,并申請公證處對該視頻和王某發(fā)布的微信朋友圈內容進(jìn)行了證據保全。
2017年底,陳某一紙訴狀將王某告上法庭,訴稱(chēng)王某的行為違反了協(xié)議書(shū)的約定,其不但到本地區其他瑜伽館進(jìn)行教學(xué),還以很低的價(jià)格將原來(lái)瑜伽館的客戶(hù)拉走,要求王某支付違約金20萬(wàn)元。
王某辯稱(chēng),根據雙方簽訂的協(xié)議書(shū),兩人之間系合伙關(guān)系,不是勞動(dòng)關(guān)系,且該散伙協(xié)議明確了雙方的權利義務(wù)已經(jīng)結清,協(xié)議書(shū)里的內容違反法律規定,不應得到法律保護。王某還表示,她在另外那家瑜伽館里只是學(xué)員,沒(méi)有進(jìn)行教學(xué),但其并未提供相關(guān)依據。
那么,王某是否如陳某所說(shuō),已經(jīng)在黃巖本地另一家瑜伽館里擔任了瑜伽老師呢?根據原告提供的證據及原、被告的當庭陳述,法院作出認定,王某在簽訂協(xié)議書(shū)后,到其他瑜伽館上課擔任瑜伽老師的事實(shí)清楚愛(ài)游戲官網(wǎng)。
法院審理后認為,原告陳某與被告王某簽訂的協(xié)議書(shū)系雙方當事人真實(shí)的意思表示,其內容并不違反法律、行政法規的強制性規定,應為有效,雙方均應按照協(xié)議的內容履行。合伙關(guān)系解除后,王某在黃巖本地區擔任瑜伽老師的行為違反了協(xié)議約定,事實(shí)清楚。根據協(xié)議書(shū)約定,王某應當支付陳某違約金20萬(wàn)元。
但雙方約定的違約金明顯過(guò)高,結合案件的實(shí)際情況,法院酌情確定瑜伽老師王某賠償瑜伽館老板陳某違約金2萬(wàn)元。